Oferta de empleo: Holaluz busca apoyo administrativo

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Desde pv-magazine queremos colaborar con el sector para difundir las necesidades de trabajadores para sus proyectos, de manera que abrimos a las empresas la posibilidad de anunciar sus vacantes en nuestro medio.

Hoy informamos de que Holaluz tiene abierta una campaña We are hiring to change the Word en la que se interesan por personas que formarán parte del equipo de generación dando apoyo administrativo a la representación de productores, sin llegar a especificar cuántas.

El puesto / los puestos estarían localizados “en nuestras oficinas de Barcelona a sólo 200 metros del mar 🌊”.

Tareas:

  • Serás responsable de realizar todo tipo de trámites ante los diferentes organismos en España y Portugal, como, REE, ERIDE, OMIE, CNMC, REN…
  • Ayudarás con el servicio de atención a los productores: resolviendo dudas sobre facturación, acceso y uso de la web, normativa de aplicación…
  • Te encargarás de realizar informes de seguimiento para los productores.
  • Serás la persona responsable de la gestión documental.

 

Requisitos:

  • “Que tengas conocimientos del funcionamiento del sector eléctrico Español, si también conoces algo del sistema eléctrico Portugués, genial, será de agradecer.
  • Que tengas experiencia en puestos administrativos, necesitamos una persona ordenada, meticulosa y rigurosa a la hora de hacer trámites.
  • Dominio de Excel. Muchas dudas de los productores, se resuelven enviándoles pequeños informes. Necesitamos que tengas soltura con sacar información desde los datos.
  • Actitud proactiva y orientada a resolución de problemas, buscando el cómo sí. Algunas consultas son nuevas, incluso para el resto del equipo que tiene más experiencia por lo que necesitamos que nos ayudes y podamos aprender junt@s.
  • Capacidad de comunicación e interacción. Nos centramos en una atención muy personalizada al productor y la comunicación dentro de Holaluz es muy importante.
  • Idiomas: no hace falta que seas Shakespeare, pero sí que puedas comunicarte en Inglés. El portugués sería también un valor añadido, aunque no es ni mucho menos obligatorio.
  • Que estés acostumbrado/a a trabajar de forma autónoma, a priorizar y organizarte.
  • Que tengas habilidad para adaptarte a los cambios. Somos un equipo muy dinámico y con gran capacidad de reacción”.

 

Para conocer todos los detalles e inscribirse entra aquí.

 

 

 

 

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