Randstad Research, el centro de análisis y estudios sobre el mercado laboral y los recursos humanos del Grupo Randstad España, ha publicado recientemente su informe «Mercado de Trabajo en el sector Energético» correspondiente al primer trimestre de 2024 en nuestro país. El informe concluye que la ocupación en el sector ha aumentado un 13,3% interanual, hasta alcanzar 97.960 empleados, un máximo en los últimos 5 años.
Desde Randstad no han concretado qué porcentaje de los empleos están relacionados con energías renovables. «Los datos de empresas que empleamos, procedentes de la Seguridad Social, nos dan un desglose de CNAE a dos dígitos, y en el caso del sector energético, queda como una única agrupación», explican a pv magazine. No obstante, los datos recogidos en el Informe Anual que la Unión Española Fotovoltaica (UNEF) elabora cada año concluyeron en septiembre de 2023 que el sector de la energía solar empleó en 2022 a 197.383 personas en España, ligadas directa, indirecta e inducidamente al sector fotovoltaico. De ellos, 59.100 fueron directos, 97.600 indirectos y 40.683 inducidos, respectivamente.
Por segmentos, dentro del sector energético destaca la producción, transporte y distribución de electricidad, que sumaba el marzo pasado un total de 84.712 empleados, un 9,8% más que un año antes y el 86,5% del total de la actividad, según Randstad Research.
Con cifras del pasado marzo, el 69% de los empleados (un total de 68.001) son hombres, frente al restante 31% (29.960 en números absolutos) que son mujeres. La presencia de mujeres en el sector ha descendido de forma importante en los primeros meses del año, ya que al cierre del 2023 se elevaba al 36% del total de empleados.
La ocupación por edad en el sector energético es bastante equilibrada, aunque con una ligera concentración en los grupos de edades más altas. Así, el 79% del empleo se concentra en los segmentos de edad superior a los 35 años, con un 50% en mayores de 44 años. Destaca el poco peso de los grupos menores de 35 años, que en conjunto solo representan unos 21.000 ocupados, el 21% de la fuerza laboral.
Respecto a la profesionalización, cerca de la mitad (49%) de empleados cuenta con estudios universitarios y otro tercio (31%) tiene estudios profesionales. Más del 16% de los empleados cuenta con alguna ingeniería, el perfil más numeroso, seguido de empleados administrativos (5,7%) y agentes comerciales (5,6%).
Por comunidades autónomas, el empleo en el sector energético se concentra en la Comunidad de Madrid, que suma el 25,7% de la ocupación, seguido de Andalucía (17,2%), Cataluña (15,3%) y País Vasco (5,2%).
Desde el punto de vista de la tecnología, según Randstad Research, cerca del 90% de las empresas consultadas prevé adoptar IA generativa en sus operaciones. Además, el 72% de los grupos afirma que utilizará robots de manera habitual en sus actividades. No obstante, solo el 26% de las tareas son realizadas por máquinas actualmente, y se prevé que esta cifra aumente hasta el 33% en 2027.
Respecto a las previsiones, Juan Ramón Benito, de Randstad Research, explica que “el sector se verá beneficiado en los próximos años por la transición energética, que generará millones de empleos en energía limpia y tecnologías de bajas emisiones en los países de la UE”.
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